公共部门人员分类管理 公共部门职位与职位分析
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人力资本理论 人性假设理论 人际关系理论
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公共部门人力资源管理的含义与特性 西方国家公共人力资源管理理论与实践发展 现代公共部门人力资源管理制度的共同精神和独特性
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上海中医药大学:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(PPT课件)群体动力与激励理论
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第二章 知觉与个人决策 第三章 个性与行为
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上海中医药大学:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(PPT课件)导论(黄萍)
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第一节 管理的概念 第二节 管理的性质 第三节 管理与环境 第四节 管理学特点、内容和学习方法
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第一节 组织概述 第二节 组织的部门化 第三节 组织的层级化 第四节 人员配备HRM 第五节 组织文化
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第一节 控制活动 第二节 控制过程 第三节 控制方法
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第一节 领导的性质和基本概念 第二节 领导方式 第三节 领导理论 第四节 领导的方法与艺术 第五节 激励 第六节 沟通
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